北京新闻于8月9日，鲍托市联合研究团队发表了一份国家报告。详细信息如下：回应与该市教师团体中的人才有关的最新公共护理，我们的城市建立了一个联合研究团队，该研究团队由考试和监督纪律委员会组成，地方政府党委员会和其他部门的组织部门。结论和调查管理结果报告如下：研究后，存在一些问题，例如人力资源状况，主管工作的实施不足以及通过不规则的审议和决策程序为讲师群体引入人才。根据调查结果，确定2025年教师团队的人才介绍和招聘成果无效，负责教师团队的主要个人被排除在职责之外根据法规和领域，并得到了严重警告并降级。同时，负责引入人才的相关人员收到了警告。将来，我们将不时学习。人才的介绍将加强对完整过程的监督，并防止类似的问题发生。我们衷心感谢我们的朋友和媒体对我们作品的关注和监督。其他措施：Baotou回答有关“人才参考”的问题：Mao Tianyu研究计划编辑