▲特斯拉CEO马斯克先生合影/IC摄 据新华社报道，当地时间11月6日，特斯拉美国股东投票通过了公司CEO埃隆·马斯克的10年薪酬计划。根据该计划，马斯克未来预计将获得市值近1万亿美元的特斯拉股票的补偿。据新华社援引多家外媒报道，特斯拉股东在年度股东大会上以75%的股东投票通过了这一补偿方案。这笔薪酬协议将为企业领导人创造创纪录的薪酬，并为世界首富马斯克成为历史上第一位亿万富翁铺平道路。但要赚到全额，马斯克将需要大幅提高特斯拉的市值，重振其旗舰汽车业务，并推出新的机器人和无人驾驶轴项目。超越公司治理的公共问题 一段时间以来，围绕马斯克薪酬计划的法律拉锯战已经成为一个公共问题。超越了公司治理的范围。然而，无论这场官司最终结果如何，该案都以非常明确的方式为市场提出了重要命题。那么，面对人工智能浪潮和无数工作被“取代”的威胁，为什么顶尖企业家的价值不但没有被稀释，反而上升到前所未有的高度？在此之前，人们普遍担心AI（人工智能）会首先取代重复性工作，然后取代分析性工作，甚至部分创造性工作，导致人力资本整体贬值。然而，这种线性外推忽略了价值创造链中一个重要且不可替代的环节：企业家的角色。人工智能，尤其是通用人工智能（AGI）的愿景本质上是提高生产力的非常强大的工具。工具越强大，它对使用者的“杠杆效应”就越显着。企业家是核心参与者他们定义问题、设定目标并最终利用工具创造新价值。马斯克的薪酬方案具有象征意义，一方面是天文数字本身，另一方面是它所代表的近乎极端的“风险回报”限制。基本上，这是一个投注协议。除非马斯克能够带领公司实现非线性、指数级增长，否则他将一无所获。这揭示了AI时代商业价值的第一个核心：定义并实现“无共识”的未来。人工智能可以根据大量数据进行优化和预测，但你不能“梦想”尚不存在的市场，更不用说“相信”违背当前所有常识的愿景。无论是“让人类成为多行星物种”还是“加速世界向可持续能源转型”，这种充满叙事性、近乎偏执的目标设定都是创业精神的源泉，也是人工智能无法编纂的“第一本性”。对企业家的公开评估值得。事实上，现代科学技术的进步不再是单一学科的胜利。它是复杂的系统工程，涵盖软件、硬件、材料、能源、制造甚至监管。无论是SpaceX对火箭可回收性的坚持，还是特斯拉对垂直一体化制造的坚持，马斯克所做的都是在重塑整个产业链。但将所有这些联系整合到一个公司中，实现有机、高效管理和不断发展，需要企业家从“第一原则”出发思考，对技术限制有敏锐的直觉，并有强大的组织勇气。此外，风险的最终承担者是企业家。在现实世界中，创新总是伴随着很大的不确定性。这种类型的不确定性不是统计概率分布，而是“奈特不确定性”，一种无法预测或量化的未知数。创业的本质是创造在这种迷雾中做出决定，会冒着你的声誉、时间甚至全部财产的风险。马斯克将薪酬与市场价值和业务绩效高度挂钩的原因是为了将这种冒险行为货币化。在人工智能时代，技术迭代和市场竞争的风险比以往任何时候都更加激烈，这种敢于承担最大风险的难得品质，可以关乎一个公司、甚至一个行业的生死。因此，无论最终法律如何定义这场数十亿美元工资纠纷中的“公平”，都不会改变目前正在发生的趋势。 AI时代不仅会削弱企业家的价值，还会显着提高其价值的上限。 AI的“普通”与“卓越”将以前所未有的速度扩张。虽然仅仅执行任务和优化流程的“管理者”的价值可能会被人工智能稀释，但定义愿景、重建系统和承担风险的“创造者”（真正的企业家）将成为最稀缺的整个经济中的宝贵资源。换句话说，无论人工智能未来如何发展，财富的创造和未来的方向最终将掌握在具有卓越知识、创造力和执行力的人手中。从这个意义上来说，马斯克的声明计划与其说是薪酬，更多的是对人工智能时代“企业价值”的一次极限压力测试和公开评估。它提醒我们，创造财富和就业的是企业家。如今，机器的威力越来越大，我们不仅不能低估它们，更应该更加关注和理解企业家的真正价值。撰稿/编辑：陈白（财经媒体人员）/马小龙，审稿：池道华/杨力。